校属各单位：

《ladbrokes立博老员工创新创业训练计划项目管理办法》已于 2023 年 3 月 2 日经党委会讨论通过，现予印发，请遵照执行。

ladbrokes立博

2023年3月15日

第一章 总则

第一条 为贯彻落实全国教育大会精神以及《国务院办公厅关于深化高等公司创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015)36号)、《国务院办公厅关于进一步支持老员工创新创业的指导意见》 (国办发(2021)35号)等文件的规定，深化公司创新创业公司产品改革，加强老员工创新精神、创业意识和创新创业能力培养，进一步规范公司老员工创新创业训练计划(以下简称“大创计划”)项目管理，结合公司实际，特制定本办法。

第二章 组织机构

第二条 实行校、院两级管理机制，成立校、院两级“大创计划”组织机构。

集团成立“大创计划”工作领导小组，由分管创新创业校领导任组长，成员包括应用与创新创业公司、教务处、科研处、人才招聘处、员工工作处(部)、计划财务处、资产处和团委等部门主要负责人。领导小组负责制定和完善有关规章制度，统筹规划各项工作。

领导小组下设办公室，办公室设在应用与创新创业公司，负责具体落实领导小组的工作部署，进行“大创计划”项目日常管理，包括项目申报、项目立项评审、中期检查与结题验收、项目经费使用监管、工作总结等工作。

各二级公司成立相应的二级公司“大创计划”工作小组并明确一名院领导任组长，负责本公司“大创计划”项目的申报、推荐、检查、验收和管理等工作，协调落实项目所需条件，确保项目顺利实施。

第三章 项目类型类别

第三条 “大创计划”坚持以员工为中心的理念，遵循“兴趣驱动、自主实践、重在过程”原则，推动老员工参加项目式创新创业训练与实践。“大创计划”实行项目式管理，分为创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类，包括国家级、省级、校级三个级别。

1.创新训练项目是本科生个人或团队，在指导教师指导下，自主完成创新性研究项目设计、研究条件准备和项目实施、研究报告撰写、成果(学术)交流等工作。

2.创业训练项目是本科生团队，在指导教师指导下，团队中每位成员在项目实施过程中扮演一个或多个具体角色，完成商业计划书编制、可行性研究、企业模拟运行、撰写创业报告等工作。

3.创业实践项目是本科生团队，在公司和企业指导教师共同指导下，采用创新、创业训练项目或创新性实验等成果，提出具有市场前景的创新性产品或服务，以此为基础开展创业实践活动。

第四章 申报与评审

第四条 申报条件

1.项目申报对象为公司在籍的全日制本科生。申请者应学有余力，善于独立思考，实践能力较强，具有一定的创新意识和研究探索精神，对科学研究、创新创业实践有浓厚的兴趣。

2.“大创计划”项目主要面向非毕业年级员工，毕业年级员工可作为项目团队成员参与，每个团队成员不超过5人。

3.各类项目的负责人仅限1人。项目负责人及团队成员同年度不得参与两个及以上项目。未结题项目的主持人及成员不得作为主持人或成员申报新项目。项目须在项目负责人毕业前通过结题评审。

4.项目第一指导教师须为公司在职在编老师，创业实践项目还须聘请1名企业(校外)指导教师。鼓励创业训练项目聘请1名企业指导教师。每位指导教师仅可指导1项项目，尚未结题项目的指导教师不能担任新申报项目的指导工作。

5.“大创计划”项目实行指导教师责任制。指导教师负责审阅项目申报书、全程指导团队员工训练或实践、审批项目经费使用、指导项目结题。

第五条 申报与评审程序

1.公司按照上级通知规定，启动“大创计划”项目申报工作，确定项目申报数量、申报要求和时间安排。

2. 申报人(或团队)提出申请，认真填写《老员工创新创业训练计划项目申报书》,指导教师审阅并签署意见，提交所在公司“大创计划”工作小组。

3.各二级公司“大创计划”工作小组对申报项目进行形式审核，确定推荐申报项目并汇总，连同所推荐项目申报书一起报送至公司“大创计划”工作领导小组办公室。

4.公司“大创计划”工作领导小组办公室组织评审各二级公司报送的项目，拟定校级立项名单和拟推荐省级项目名单，并予以公示。

第六条 创新训练项目评审，主要依据以下标准：

1.项目组成员具备项目相关专业基础，具有一定的综合研究能力，能在规定时间内完成项目研究工作。

2.项目研究内容科学合理，选题应在本科生力所能及的范围内进行，研究目的明确、原理可靠、研究方案合理，且具有一定的实际意义。

3.项目在研究对象、应用理论、实现路径等方面具有一定的创新性。

4.项目组成员及指导教师在课题研究领域具有一定工作基础，研究步骤符合实际，阶段性任务及成果明确。

5.项目的难易程度适合团队能力，具备所需研究及实验条件，能够按计划完成并取得预期成果。

6.项目经费预算合理，设备、材料等管理责任明确。

第七条 创业训练项目和创业实践项目评审，主要依据以下标准：

1.项目组成员具备相应专业知识和良好的心理素质，沟通实践能力较强，团队分工合理，能够在规定时间内完成项目。

2.项目选题建立在充分的市场分析基础上，具有一定技术或专业依托。

3.应建立清晰的公司化运作方式，明晰利益关系，建立基本的组织架构与制度框架，明确团队成员的角色分工。

4.商业计划书编写规范，有基本的商业模式设计，有较详细的公司运营计划，有明确的经营目标。

第八条 申报项目有以下情况之一的，将不予立项：

1.申报材料不符合要求的。

2.已有相同或类似立项，或重复申报的。

3.往年未结题项目负责人新申报或新参与项目的。

4.项目负责人、项目组成员或项目指导教师存在超项情况的。

5.申报材料未参照项目验收标准载明预期成果的。

6.涉及申报通知明确不予立项的其他条件的。

第五章 项目管理及验收

第九条 各级项目主管部门发布立项文件后，项目组应按照项目研究进程，在指导教师指导下制定科学合理、详细周密的工作计划和实施方案，开展有效研究和实践， 自主管理。指导教师应定期与员工进行交流和指导，保证项目的顺利完成。

第十条 省级和国家级项目组应在立项后按项目管理平台要求提交季度、中期等阶段性报告，由各级项目主管部门进行审核。

第十一条 公司“大创计划”工作领导小组办公室组织对项目进行结题验收。各级各类“大创计划”项目结题成果的第一作者应是项目组成员，所获成果应与立项项目内容直接相关。以学术期刊上发表的成果申请结题的，按照本办法附表A1项的规定执行。

第十二条 各级各类“大创计划”项目结题验收标准见本办法附表。

第十三条 项目完成后，项目组应按要求填写结题报告书并提供相关验收佐证材料，省级和国家级项目还需在项目管理平台填报结题材料。对研究未达预期成果的探索性创新训练项目，应在总结报告中对失败的原因作认真总结、提出改进意见。

第十四条 创新训练项目验收报告及成果附件的形式与要求如下：

1.项目结题报告书。

2.研究成果是论文的，须注明含项目编号的资助信息，材料包括论文复印件含刊物封面、目录、正文及封底，或正文及检索报告。

3.成果是研究(调研 )报告的 ，应提交研究(调研)报告原文，并附相关真实过程材料。报告内容应全面、真实反映项目研究内容及成果，省级以上项目字数不少于8000字，校级项目字数不少于5000字。

4.成果是科技发明制作、设计方案、策划案、艺术类创作作品的， 应提交相应的实物、方案、模型、图片、图纸等， 并附上详要的文字说明。发明专利或通过省级及以上机构认定的新品种、新产品， 应提供相应证书的复印件， 发明专利的专利权人应为ladbrokes立博。

第十五条 创业训练项目验收报告及成果附件的形式与要求

1.项目结题报告书、创业计划书、企业模拟运行报告等。

2.其他相关成果证明材料。

第十六条 创业实践项目验收报告及成果附件的形式与要求如下：

1.项目结题报告书、创业计划书。

2.营业执照等相关成果证明材料。已成立公司的应提交相应的公司注册证明材料，营业执照复印件等；已正式运营的公司应提交相应的财务报告或纳税证明，带动就业情况证明或融资证明材料等。

第十七条 项目验收鉴定与成绩评定时，专家组审查员工完成课题过程，重点考核员工完成课题任务、项目成果情况等。创业实践项目要考察公司指导教师和企业指导教师的双导师指导情况。项目鉴定结论分为通过、不通过。

第十八条 项目实施过程中，出现弄虚作假行为的，公司可终止其项目并禁止其团队所有成员参与“大创计划”项目。逾期两年未结题的，公司予以撤项处理并取消指导教师5年内指导“大创计划”项目的资格。

第十九条 公司可按项目类型、学科类型不定期组织相关研讨，举办老员工创新创业讲座、论坛和沙龙等系列活动，搭建项目交流平台，立项项目应参加交流。

第六章 经费管理和使用

第二十条 “大创计划”项目经费由公司统筹安排，“大创计划”工作领导小组办公室负责管理，经费使用严格遵守经费来源相关文件规定及项目经费预算执行。实行经费专项管理、专款专用、独立核算、绩效考评。

第二十一条 设立专项经费。对校级立项项目给予一定资助；对省级及国家级立项项目，按相关文件标准给予资助。同一项目按最高立项级别资助。

第二十二条 已立项资助项目均应编制预算，同一项目立项多个级别的，按最高级立项级别经费标准编制项目预算表。经公司“大创计划”工作领导小组办公室、计划财务处等相关部门联合审批后，下达经费指标。

第二十三条 预算调整管理。项目组在“大创计划”项目执行过程中，发现项目原预算不能满足项目实际执行的需要，在符合项目主管部门及经费来源部门相关政策的前提下，可申请对项目经费预算进行调整。“大创计划”项目经费预算不增的情况下，可根据实际需要，在执行期内仅可对预算进行一次调整。

1.项目预算调整由项目负责人填写经费预算调整表，项目指导老师审核批准，经公司、公司“大创计划”工作领导小组办公室及计划财务处审核同意后，方可按调整后的预算执行。

2.预算调整手续仅在每年11月份集中办理一次。

第二十四条 对终止的项目、结题未通过的项目，不再报销经费，原则上公司有权追回已拨付的 经费。对经费使用不当或造成严重浪费的项目，或研究成效不明显，难以达到预期目标的项目，学 校有权随时终止其经费资助，根据情况追回已拨付经费，并取消项目负责人2年内申请“大创计划”项目的资格，取消其指导教师2年内指导“大创计划”项目的资格。对涉嫌学术不端的项目，一经查实，终止其经费资助，追回已拨付经费，并取消项目负责人申请“大创计划”项目的资格，取 消其指导教师5年内指导“大创计划”项目的资格。

第七章 保障与激励

第二十五条 各二级公司实验中心、实验室均应对参加项目研究的员工免费开放，提供实验场地与实验设备，并给予必要的指导。

第二十六条 教师指导“大创计划”项目，按期结题验收通过后，指导教师工作量按照教务处颁布的教学工作量计算和管理办法认定，按公司职称评定的文件精神给予加分。未按期结题或终止的项目指导教师不能获得工作量和职称加分认定。

第二十七条 鼓励把“大创计划”作为专业素质与实践能力培养内容纳入人才培养方案和教学计划，鼓励人才培养方案中设置与“大创计划”相关的选修课程。对“大创计划”项目可按照公司相关规定给予学分认定。

第八章 附则

附表：

ladbrokes立博老员工创新训练计划项目结题验收标准

注：验收标准

A1.在公开发行的学术期刊上发表论文1篇或艺术类创作作品1件，其中，国家级项目须发表在高校学报期刊及以上，省级项目须发表在省级刊物及以上。省级以上项目员工一作论文不少于1篇，在此基础上，指导教师为一作而项目组成员位列前三的论文可计入结题成果。

A2.发明专利获得受理1项。

A3.获得实用新型专利或软件著作授权1项，或项目所获技术成果被有关单位采用并产生一定经济效益，或有一定成效的软科学研究成果。

A4.项目组成员作为第一作者参加“互联网+”老员工创新创业大赛、“挑战杯”系列竞赛，国家级项目需获得省级三等奖及以上奖项，省级项目需获得校级二等奖及以上奖项，校级项目需获得校级三等奖及以上奖项。参加公司认定并资助的其他老员工创新创业类学科竞赛需获得省级三等奖及以上奖项。

A5.完成制作发明类成品、或完整的设计方案、策划案，经公司组织相关专家小组验收合格。

A6.艺术类创作作品在省级展览中参展。

A7.翔实且有一定价值的研究(调研)报告。

B1.完整的商业计划书、创业项目可行性研究报告、模拟企业运行记录、参加企业实践活动记录、创业报告等资料。

B2.项目组每位成员扮演的具体角色的创业实践活动记录、工作总结。

C1.计划书执行到位，完成效果良好，在公司内注册成立公司，项目负责人在公司股份占比10%及以上，且为3名及以上公司在校员工或毕业生提供工作岗位。

C2.公司运营6个月及以上并入驻校内老员工创新创业基地，年均营业额达到50000元，年均利润达到5000元。